Pour mener à bien son projet Digital Learning, nous vous invitons à suivre les 4 étapes clés suivantes :
Tout d’abord, définissez votre Stratégie Digital Learning
- Pourquoi se lancer dans le digital learning ou plutôt dans quels objectifs
- Penser votre projet à court, moyen et long terme
- Et enfin donner de la résonnance à votre projet
La seconde étape consiste à impliquer toutes les parties prenantes
- Commencez par impliquer votre DSI, votre service informatique
- Créez ensuite un comité de pilotage et de suivi de votre projet
3ème étape, menez la conduite du changement
- C’est une étape essentiel pour faire de votre projet une réussite ! Pour cela levez les freins pour lutter contre la résistance au changement
- Enfin, suscitez l’adhésion des équipes apprenantes et de leurs responsables (responsable commercial, managers, service formation, direction générale)
Enfin, vous devrez animer votre communauté d’utilisateurs/d’apprenants
Ceci peut se faire par le rythme que vous donnerez aux publications de contenus (1 contenus de formation par trimestre, par mois, voir par semaine)
Créez également des événements lors du lancement de programmes de formation et pourquoi pas mettre en place des challenges pour motiver votre communauté ?